一、文件出台背景和依据

背景：深化事业单位人事制度改革,建立健全事业单位岗位设置管理制度，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化。

依据：根据《省委办公厅、省政府办公厅转发<省人事厅手机赌博官网_中国体彩网手机版app：江西省事业单位岗位设置管理的实施意见>的通知》（赣办字[2008]17号）文件制定本指导意见。

二、工作要求、目标、任务

规范事业单位岗位设置管理工作，致力构建激励机制，鼓励人才脱颖而出，实现事业单位人事管理的科学化、规范化、制度化。

三、文件执行范围和有关期限

市属事业单位（参照《中华人民共和国公务员法》进行管理的事业单位和社会团体除外）在编在岗的专业技术人员。

四、核心或重要内容解读

1.聘任专业技术三级岗位，应具备下列条件之一：

（1）市级有突出贡献的专业技术人员、市级专家委员会的委员；

（2）市级自然科学、工程技术、社会科学领域或行业的学术技术带头人；

（3）获市、厅级科技进步一等奖（或同等奖励）第1名；

（4）主持完成国家重点科研项目、课题以及重大工程项目；

（5）贡献突出，在本学科领域有较高学术造诣，为经济社会发展作出贡献的人员。

2.聘任专业技术五级岗位，应具备下列条件之一：

（1）任副高级岗位以来，获市级科学技术奖一等奖（个人排名前3）；

（2）获劳动模范、先进工作者、优秀教师（班主任、校长、医生、护士、院长）称号的：

获省级称号，且任六级岗位满一年；

获市级称号，且任六级岗位满五年；

（3）获学科带头人称号（须在有效期内）的：

获省级称号，且任六级岗位满一年；

获市级称号，且任六级岗位满四年；

（4）获优秀青年科技后备人才称号（须在有效期内），或教师获骨干教师称号（须在有效期内）的：

获省级称号，且任六级岗位满两年；

获市级称号，且任六级岗位满五年；

（5）获江西省国医名师（名中医、基层名中医）称号，且任六级岗位满一年；

（6）完成课题（个人排名前3，含主持）：

完成省级课题，且任六级岗位满三年；

完成市级课题，且任六级岗位满五年；

（7）个人在专业竞赛中获奖的：

获省级一等奖，且任六级岗位满三年；

获省级二等奖或市级一等奖，且任六级岗位满四年；

获省级三等奖或市级二等奖，且任六级岗位满五年；

（8）教师指导学生在全国奥林匹克学科竞赛中获奖的：

获一等奖，且任七级岗位满一年；

获二等奖，且任六级岗位满一年；

获三等奖，且任六级岗位满两年；

（9）年度考核结果：

三年考核结果为优秀等次，且任六级岗位满四年；

两年考核结果为优秀等次，且任六级岗位满五年；

（10）取得正高专业技术资格。

3.聘任专业技术六级岗位，应具备下列条件之一：

（1）任七级岗位以来，获市级科学技术奖二等奖以上（个人排名前3）；

（2）获劳动模范、先进工作者、优秀教师（班主任、校长、医生、护士、院长）称号的：

获省级称号，且任七级岗位满一年；

获市级称号，且任七级岗位满四年；

（3）获学科带头人称号（须在有效期内）的：

获省级称号，且任七级岗位满一年；

获市级称号，且任七级岗位满四年；

（4）获优秀青年科技后备人才称号（须在有效期内），或教师获骨干教师称号（须在有效期内）的：

获省级称号，且任七级岗位满两年；

获市级称号，且任七级岗位满五年；

（5）获江西省国医名师（名中医、基层名中医）称号，且任七级岗位满一年；

（6）完成课题（个人排名前3，含主持）：

完成省级课题，且任七级岗位满三年；

完成市级课题，且任七级岗位满五年；

（7）个人在专业竞赛中获奖的：

获省级一等奖，且任七级岗位满一年；

获省级二等奖或市级一等奖，且任七级岗位满三年；

获省级三等奖或市级二等奖，且任七级岗位满四年；

获市级三等奖，且任七级岗位满五年；

乡（镇）专业技术人员可降低一个层次，仅限省级降为市级；

（8）教师指导学生在全国奥林匹克学科竞赛中获奖的：

任七级岗位以来，获二等奖以上；

获三等奖，且任七级岗位满一年；

（9）年度考核结果：

三年考核结果为优秀等次，且任七级岗位满四年；

两年考核结果为优秀等次，且任七级岗位满五年；

乡（镇）专业技术人员一年考核结果为优秀等次，且任七级岗位满五年；

（10）获手机赌博官网_中国体彩网手机版app：高考优秀教师称号，且任七级岗位满五年；

（11）单位六级有2个以上空岗时，任七级岗位满6年且距退休不足2年的专业技术人员，可申请竞聘其中1个岗位；

（12）具备五级岗位任职条件。

4.聘任专业技术八级岗位，应具备下列条件之一：

（1）任中级岗位以来，获市级科学技术奖三等奖以上（个人排名前3）；

（2）获劳动模范、先进工作者、优秀教师（班主任、校长、医生、护士、院长）称号的：

任中级岗位以来，获省级称号；

获市级称号，且任九级岗位满两年；

获县级称号，且任九级岗位满四年；

（3）完成课题（个人排名前3，含主持）：

完成省级课题，且任九级岗位满一年；

完成市级课题，且任九级岗位满三年；

（4）个人在专业竞赛中获奖的：

任中级岗位以来，获省级二等奖以上或市级一等奖；

获省级三等奖或市级二等奖，且任九级岗位满两年；

获市级三等奖，且任九级岗位满四年；

乡（镇）专业技术人员可降低一个层次，仅限省级降为市级；

（5）教师指导学生在奥林匹克学科竞赛中获奖的：

任中级岗位以来，获全国二等奖以上；

获全国三等奖，且任十级岗位满一年；

获省级一等奖，且任九级岗位满一年；

获省级二等奖，且任九级岗位满三年；

获省级三等奖，且任九级岗位满四年；

（6）年度考核结果：

三年考核结果为优秀等次，且任九级岗位满三年；

两年考核结果为优秀等次，且任九级岗位满四年；

乡（镇）专业技术人员一年考核结果为优秀等次，且任九级岗位满四年；

（7）获手机赌博官网_中国体彩网手机版app：高考优秀教师称号，且任九级岗位满四年；

（8）取得副高专业技术资格。

5.聘任专业技术九级岗位，应具备下列条件之一：

（1）获劳动模范、先进工作者、优秀教师（班主任、校长、医生、护士、院长）称号的：

任十级岗位以来，获市级称号；

获县级称号，且任十级岗位满四年；

（2）完成课题（个人排名前3，含主持）：

任十级岗位以来，完成省级课题；

完成市级课题，且任十级岗位满两年；

（3）教师指导学生在奥林匹克学科竞赛中获奖的：

任十级岗位以来，获省级一等奖以上；

获省级二等奖，且任十级岗位满一年；

获省级三等奖，且任十级岗位满两年；

（4）年度考核结果：

两年考核结果为优秀等次，且任十级岗位满三年；

一年考核结果为优秀等次，且任十级岗位满四年；

（5）获手机赌博官网_中国体彩网手机版app：高考优秀教师称号，且任十级岗位满三年；

（6）医务人员在乡（镇）卫生院工作满二十五年或在城区医院工作满三十年，且任十级岗位满四年；

（7）单位九级有2个以上空岗时，任十级岗位满5年且距退休不足2年的专业技术人员，可申请竞聘其中1个岗位；

（8）具备八级岗位任职条件。

6.聘任专业技术十一级岗位，应具备下列条件之一：

（1）在十二级岗位上任职满三年（研究生一年）；

（2）具备十级岗位任职条件。

五、文件要求的实施时间

从2021年7月8日发布起实施。