一、主要工作

（一）开展学习教育。局党组高度重视深入贯彻中央八项规定精神学习教育，通过多种方式学习贯彻习近平总书记手机赌博官网_中国体彩网手机版app：加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神。截至目前，已组织全体干部职工集中学习习近平总书记手机赌博官网_中国体彩网手机版app：加强党的作风建设重要论述6次，开展廉政教育1次、整治违规吃喝专题教育1次，通过集中观看警示教育片、参观廉政教育基地、召开廉政专题会议等形式，以案说法、以案示警，教育引导干部职工时刻保持清醒头脑，严守纪律底线，筑牢拒腐防变的思想防线，营造了风清气正的机关工作氛围。

（二）提升研发经费投入。一是做好入企辅导工作。深入企业广泛宣传研发投入概念，针对建筑陶瓷、先进装备制造、新能源新材料、电子信息等不同行业归纳总结行业属性研发活动，明确研发费用归集范围，不断提升企业负责人、研发人员、财务人员认识。今年以来，先后走访重点规上工业企业50余家，1-5月共有186家规上工业企业填报研发费用5.1亿元，同比增长16.21%。二是提升研发投入成效。指导和督促企业做好研发项目立项、验收和研发辅助账等基础性工作，积极推动企业凝练自主研发项目，目前共下达3批市级研发立项备案通知，涉及31家企业152个项目，并择优推选了5家企业16个项目到宜春进行自主研发立项。

（三）加强创新主体培育。大力实施“科技型中小企业—高新技术企业—高成长性科技型企业—科技领军及入库企业”梯次培育行动，推动科技创新主体量质同升。我们深入到全市各乡镇（街道、园区）开展调查摸底和宣传发动，组织举办了2场高新技术企业认定培训会，帮助企业充分掌握高企申报条件和认定标准各项要求，并组织业务人员跟踪指导企业申报，提高企业高企认定通过率。目前已指导第一批40家企业做好了科技型中小企业评价入库准备工作；完成第一批高企申报，申报企业数量为47家,摸排了睿嘉生物、山海智能等10家符合高成长性科技型企业申报条件的企业。

（四）推进创新平台建设。加快推进市级以上高能级创新平台建设，增强企业自主创新活力和创新资源承载力。今年以来，瞄准省级技术创新中心和宜春市级技术创新中心申报，全力指导济民可信、亚中电子、江西天孚、五矿有色金属等企业提升科技要素，不断完善研究开发、分析检测等设施和条件，做好申报基础工作。

（五）发挥科技金融成效。在延续2024年合作银行优化调整的基础上，今年新增江西银行、九江银行两家金融机构加入“科贷通”合作体系，并通过动态优化合作银行科贷补偿金配置机制，持续激发银行业机构服务科技型企业的积极性。截至2025年6月，已有18家企业通过省科技厅高新技术产业促进中心严格审核，成功纳入“科贷通”备选企业库。今年以来，经过精心组织与推动，已召开5次“科贷通”专题联席会议，已审核放贷7670万元，同比增长25.5%。

（六）推动科技成果转化。有针对性地组织开展分专题、分领域科技成果和企业技术需求对接活动，建立健全技术转移服务支撑体系，加快推进科技成果信息对接和科技成果转移转化。支持和鼓励企业积极开展技术创新，主动申报核心知识产权，进而推动省级科技成果登记工作，今年以来已辅导企业完成省级科技成果登记10项；完成技术合同认定160余项，技术合同成交额达到8亿元；积极引导企业申报2025年度省科学技术奖，深入我市30余家重点企业逐一开展省奖申报政策的宣传和辅导工作。目前，蒙娜丽莎新材料等企业已经开展省奖申报工作。

（七）加强创新人才引育。一是做好人才对接工作。今年以来，组织璐克斯机械、济民可信清洁能源、双龙纺织等企业前往武汉大学、华中科技大学、武汉纺织大学等高等院校开展产学研合作对接，持续推进校企合作和科技成果落地。二是加大科技特派员引进力度。通过积极向上争取，今年成功引进了高安水稻产业团、高安经作团、高安蔬菜团、高安农业物联网团等4个省级农业科技特派团及9个省级农业自然人科技特派员，为产业发展提供科技支撑。三是做好人才政策宣传工作。以申报“赣鄱英才”计划项目为契机，深入20余家重点企业进行人才政策宣传，鼓励企业全职引进高层次人才，汇丰源种业、清河油脂、璐克斯机械等企业加大人才引进力度，分别从上海农业生物基因中心、江南大学、引进罗利军研究员、谢正军教授等高层次人才，进一步壮大我市人才队伍。