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2017年部门预算草案编制说明
一、部门主要职责
(一)负责工会组织制度和工会领导体制的研究,负责全市各级工会领导干部的协管工作,负责全市职工代表大会和全委会会议有关人事问题的组织工作,负责全市工会干部培训的统筹规划、宏观指导和综合管理。
(二)指导和推进新建企业工会组建工作;指导和组织基层工会建设“职工之家”活动。
(三)负责指导和推动工会组织参加民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作;指导和推动全市各级工会坚持和发展职工代表大会制度;指导和推动公司企业建立职工董事、职工监事制度;指导全市企、事业工会开展厂(所、院、校、站)务公开工作。
(四)负责工会宣传教育工作;参与有关职工思想、教育、文体工作方针政策、宣传教育规划的拟定;负责劳动模范典型事迹宣传,组织协调工会各项重要工作的宣传;调查研究并反映职工的思想状况,指导市职工学校、文化宫、基层工会等相关工作。
(五)负责全市工会职工互助保障工作和困难职工帮扶救助工作。
(六)负责指导基层工会实施群众性“经济技术创新工程”;指导和推动职工技术创新工作;承担全国和省级劳动模范、“五一”劳动奖章、奖状获得者的推荐、评选、表彰、管理工作;参与有关劳动安全卫生政策和地方性法规草案的拟定并监督执行;参加职工重大伤亡事故和严重职业危害的调查处理;指导基层工会参与职工劳动安全卫生的培训和教育,开展群众性劳动安全卫生活动。
(七)参与有关职工劳动就业和收入分配、社会保险等地方性规定草案的拟定并监督执行;参与涉及职工切身利益的物价、住房和社会救济等规定的拟定并监督执行;指导和组织实施送温暖工程,维护困难职工群体的合法权益;参与退休职工的管理。
(八)研究制定工会财务管理体制和规章制度;审批全市各级工会组织及其事业单位经费的预决算,管理市总工会本级留成工会经费;负责对市总工会机关、市总工会直属基层工会、系统工会、乡镇(街道、场)工会财务预决算和经济活动的审计;负责对全市各级工会经费和各项基金使用情况的监督检查。
(九)参与涉及工会和职工权利的立法工作;承担对工会参与立法的综合协调与指导工作;参与重大劳动争议案件的调查处理;指导和承担工会法律援助与法律服务及来信来访接待工作;配合有关部门开展普法宣传教育工作;负责推动工会组织建立平等协商、集体合同制度和监督保证机制的工作;指导和推动基层工会参与建立劳动关系三方协调机制;参与劳动法律监督检查工作;负责全市工会组织法人资格审核登记管理工作。
二、部门2017年主要工作任务
(一)充分发挥工人阶级主力军作用,团结动员广大职工为实现高安综合经济实力目标提升建功立业。一是着力安商扶商;二是深入推进建功立业劳动竞赛;三是提高职工队伍技术技能素质;四是继续做好农民工入会工作。
(二)切实履行维护职能,积极维护好发展好广大职工的合法权益。一是加大源头参与力度;二是维护职工就业和劳动报酬权益;三是维护职工安全和社会保障权益;四是深化企事业单位民主管理工作;五是大力推进工资集体协商;六是构建和谐劳动关系;七是深入开展工会帮扶工作。
三、部门基本情况
手机赌博官网_中国体彩网手机版app:总工会预算编制人数13人,全部为退休人员。其中:行政编制9人、全额事业编制4人。
四、部门预算草案的简要说明
(一)部门预算收支情况
2017年总工会收入预算总额为467.5万元,其中:财政拨款收入7.5万元,占收入预算总额的1.6%;其他收入460万元,占收入预算总额的98.4%。
2017年总工会支出预算总额为467.5万元。其中:
按支出项目类别划分:基本支出7.5万元,占支出预算总额的1.6%,包括日常公用支出2.8万元,对个人和家庭的补助支出4.7万元;项目支出460万元,占支出预算总额的98.4%。
按支出功能科目划分:一般公共服务支出462万元,占支出预算总额的98.8%;社会保障和就业支出5.5万元,占支出预算总额的1.2%。
(二)财政拨款支出安排情况
2017年总工会财政拨款支出预算7.5万元,占支出预算总额的1.6%。财政拨款支出的安排情况是:一般公共服务支出2万元,占财政拨款支出的26.7%;社会保障和就业支出5.5万元,占财政拨款支出的73.3%。
21.2.xls
总工会2017年“三公”经费预算表.xls
财政拨款收支总表(总工会).xls