各村社区、责任单位:
为深入推动市委经济工作会议、《政府工作报告》确定的目标任务和工作要求落实落地,认真贯彻落实《手机赌博官网_中国体彩网手机版app:“三比三争”主题活动工作方案》精神,快速推进街道“三比三争”活动各项工作,以活动提振干部精气神,增强干部敢于担当气魄,提升干部攻坚破题水平,开辟街道高质量跨越式发展新境界,经研究,瑞州街道“三比三争”工作方案如下:
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神,认真落实省委十五届三次全会、宜春市委五届三次全会、市委七届三次全会以及省市经济工作会议部署要求,聚焦“作示范、勇争先”目标要求和高质量发展首要任务,以敢想敢干的志气、敢破敢立的锐气、敢打敢拼的胆气、敢闯敢试的勇气,坚定信心、抢抓机遇,勇于担当、善于作为,全力战胜前进道路上的困难和挑战,推动高安高质量跨越式发展全面进位,奋力谱写全面建设社会主义现代化高安新篇章。
二、主要目标
咬定“作示范、勇争先”目标要求,坚持做“城市治理的践行者,乡村振兴的领跑者”的发展战略,用标杆找题,对标学习发达地区、行业标杆、先进典型经验,清晰标杆找定位、研究标杆找差距;用担当破题,解放思想愿担当、健全机制敢担当、提升本领善担当,持续破解发展难点、民生痛点;用项目答题,主动出击招引项目,精准有效谋划项目,确保开局漂亮、全年精彩;用实干解题,依靠实干发现问题、解决问题、大抓落实,确保情况在一线掌握、问题在一线解决、工作在一线落实;用进位验题,以发展为标尺、以进位为目标、以满意为导向,努力实现2023年“综合考评得先进、中心工作做出成绩、重点工作站前列、特色工作树典型”四大目标。即:高质量发展全年综合考评获得全市综合先进;产业招商、营商环境等中心工作获得年度考核先进;市委重点工作调度会、市政府例会调度的相关工作排名全市前列;“红色物业”、“三位一体”养老服务、城市功能品质提升等特色工作出特色、创亮点。
三、重点任务
(一)比创新,争先行。放大视野、拉升标杆、更新理念,坚定不移吃改革饭、走创新路,以思维上的领先保证行动上的率先,推动干部变“催着干”“推着干”为“争着干”“比着干”,推动各项工作在高安、宜春走在前、作表率。
1.开展大学习大讨论行动。组织街道机关干部、村(社区)书记、单位负责人开展学习讨论会。深刻领会活动开展的重大意义,切实增强责任感、紧迫感、使命感。进一步解放思想、务实担当,敢于在更大范围内去比、勇于在更高层次上去争。统一思想,迅速推动本村(社区)、单位“三比三争”活动开篇布局,形成行动要快开局就要冲刺,起步就要奔跑“抢先一步,快人一拍”的比拼局面。(牵头领导:付建峰、陈卫国、杨斌)
2.开展拉升标杆行动。聚焦市委七届三次全会和经济工作会议确定的目标任务,对标南昌市青山湖区塘山镇进行全面对比,精准对标“找短板”、学习先进“取真经”,拓宽视野、放大格局,找准发展理念、发展境界、工作标准等方面的差距,建立拉升标杆清单,细化追赶标杆方案,制定赶超的阶段计划、具体标准和路径举措,实现找差距、补短板、创一流,形成奋勇争先、赶超进位的比拼局面。(牵头领导:付建峰、陈卫国、杨斌)
3.开展调研引路行动。聚焦群众“急难愁盼”、产业招商、乡村振兴、安全稳定等重点难点问题,分类建立“问题清单”,深入企业、重点项目一线组织会谈、共商,下沉村居、网格与群众面对面交流,及时掌握企业、群众、重点群体等生产生活中面临的实际困难和问题,广泛征求群众意见建议,结合实际提出针对性、操作性强的解决路径、措施。(牵头领导:各班子成员)
4.开展破题解题行动。坚持以思想破冰和体制机制创新引领发展突围,充分发挥改革的突破和先导作用,各班子成员用统、分管工作,各村(社区)单位根据自身实际,锚定“比”和“争”的目标,确定攻坚项目,确定解题思路,全力打开新局、走出新路。紧紧围绕街道第二次党代会提出的十大民生实事,重点加强产业招商、乡村振兴、“三位一体”养老服务、小区物业管理等方面改革力度,努力创造手机赌博官网_中国体彩网手机版app瑞办模式、瑞办经验。(牵头领导:各班子成员)
(二)比攻坚,争先锋。聚焦产业招商、重大项目、经济运行、乡村振兴等重点工作,大力开展靶向攻坚,当攻坚手、争作冲锋员,切实以关键问题突破带动整体效能提升。
5.开展产业招商攻坚行动。突出产业为先、项目为王、落地为重、见效为要,全面打响产业招商升级战。依托街道城区、区位优越的先天优势,重点聚焦正极、负极、隔膜、铜箔、锂电新能源为主攻方向,加强文旅项目品牌运营,瞄准头部企业、领军企业、优质企业,组建产业招商小分队,全年党政主要领导外出招商不少于12次,大力开展精准招商、以商招商、产业链招商,确保引进亿元以上项目2个,签约资金5亿元以上。完成招商引资重点指标,确保现汇进资150万美元。(牵头领导:谢轩、朱凯旋)
6.开展重大项目建设攻坚行动。切实发挥项目建设扩投资、稳增长的关键作用,对照国家产业政策、投资导向、支持方向,不断健全完善重大项目谋划推进机制,做到以“超前思维”谋项目、“链式思维”引项目、“绿灯思维”落项目、“集成思维”推项目。加快推进假日酒店综合体、瑞州医院综合楼、连锦邻里中心、七叶花动漫城、濠溪生态农庄、瑞旺冷链屠宰项目建设,推动项目建设提速提质提效,确保项目稳定落实。(牵头领导:付建峰、王保良、朱凯旋、金辉斌、吴骏、胡嘉俊)
7.开展加强经济运行调度攻坚行动。加强经济运行调度,研究指标起落变化趋势、结构情况,按要求实施针对性刺激防范、调控预警措施。重点推进升规入库工作,做到深挖潜力、应统尽统,力争各项指标完成情况站在全市前列。深入推进营商环境优化升级“一号改革工程”,切实加强对营商环境建设工作推进的日常跟踪和管理,争创全市营商环境先进单位。做强做大街道村集体资产运营有限公司,力争2023年分别向26个村居分红超过7万元。(牵头领导:付建峰、朱凯旋)
8.开展乡村振兴提质增效攻坚行动。大力实施“产业兴农、品牌强农”战略,延伸油茶、猕猴桃农产品培育开发加工产业链,提高产品附加值,把规模优势转化为经济效益。重点升级改造水系,投入不少于1000万元改造资金;试点推进新农村提升工程,全力推进高标准农田建设,力争今年完成3000余亩农田建设。加快实现“现代农业+乡村旅游”融合发展,继续完善丰富文昌、港溪、濠溪秀美乡村带的产业业态和文化内涵,打造成为乡村振兴示范区、省4A级乡村旅游点。(牵头领导:邬向明、卢春阳、金辉斌)
9.打造“三位一体”养老服务。坚持街道主导、社区主持、民间主参,深入推进机构养老、嵌入式养老、居家养老“三位一体”养老模式发展。街道敬老院投资新建失能特护中心,加快推进八角亭、凤仪、白云等5个社区嵌入式养老中心建设;联手碧落山康养中心等专业养老机构,实现150户家庭养老床位试点工作。(牵头领导:付建峰、卢春阳、杨斌)
10.深入开展城乡环境整治攻坚行动。坚持降碳减污、全域扩绿,持续推进秸秆禁烧工作攻坚战、持久战,切实为群众创造安全文明、健康环保的生活环境。坚持因地制宜、集散结合,优先选用符合农村实际、运行费用低、管护简便的污水治理模式,加快实施排水户污水管线和公共污水收集系统配套衔接建设。持续抓好城乡环境整治攻坚行动,重点实施美丽庭院打造、村庄污水治理、农户厕所改造、垃圾清运和长效管护等项目,进一步完善农村基础设施和基本公共服务,努力建设宜居宜业和美乡村。(牵头领导:邬向明、金辉斌、吴骏、胡嘉俊、叶翔)
11.开展棚改安置回迁攻坚行动。全力攻坚棚改安置回迁工程,加快推进棚改安置新村建设,力争完成22个完工分房,剩余13个棚改新村启动建设。(牵头领导:付建峰、王保良、邓向辉、金辉斌、吴骏、胡嘉俊、叶翔)
12.推进小区精细化管理攻坚行动。全面推动物业管理示范小区及美好家园创建活动,规范老旧小区和“城中村”物业管理活动,实现物业服务全覆盖,构建共建共治共享的小区治理格局。在2023年12月之前,力争打造2个宜春市物业管理示范项目、1 个宜春市美化家园项目。(牵头领导:陈卫国、金辉斌、杨斌)
13.开展安全稳定攻坚行动。推进信访稳定百日攻坚清零,常态化开展矛盾隐患排查,引导群众依法信访,构建良好信访生态。深入实施安全生产专项整治三年行动,压茬推进棚改建筑施工、消防安全、燃气安全等领域安全问题百日攻坚,夯实安全稳定工作基础。(牵头领导:付建峰、王保良、邓向辉、朱凯旋、吴骏、叶翔)
14.深入开展“创文创卫”攻坚行动。聚焦强功能、提品质,对接配合市创城办,落实属地责任,确保工作高效运转、高效推进。①深化推进“创城”工作,对接落实市创城办工作要求,加强整体调度,压实网格和社区责任,推动“创城”工作高效运转。(牵头领导:付建峰、邓向辉、金辉斌)。②继续完善2019-2022年已实施项目的应改尽改、提标升级等相关工作,组织实施2022-2023基础类、示范类老旧小区改造项目,确保老旧小区改造取得良好成效。(牵头领导:陈卫国、金辉斌)③实施公园绿地建设行动,配合实施城西公园、带状公园、儿童公园、市民公园、筠西景观湖公园等绿地公园项目,提高公园绿地覆盖率。(牵头领导:王保良、金辉斌、吴骏)④实施停车场建设行动,配合推进毛家巷、舒家安置新村以南空地、华鼎酒店对面空地、原文化馆空地、世博华城东侧空地、星月小区东侧空地、原血防站拆迁空地、瑞阳小区东西侧空地等停车场建设。(牵头领导:王保良、吴骏、晏家琦)⑤广泛动员党员干部参与新时代文明实践活动,教育引导人民群众积极参与创城志愿服务活动,助推手机赌博官网_中国体彩网手机版app:创建省级文明城。(牵头领导:邓向辉、金辉斌)⑥开展健康教育工作,认真做好传染病防治,搞好社区及单位卫生,推动创卫工作不断深入,为全市省级卫生城市创建检查验收工作贡献瑞办力量。(牵头领导:晏家琦、金辉斌、李晓辉)
(三)比效能,争先进。围绕提升工作效能,持之以恒强本领、优作风、健机制、督进度,推动各级党员干部不断增强效能意识、提高工作效率、提升服务能力,推动各项工作紧抓快办、经济社会发展提质增效,在全市高质量发展考核中全面进位。
15.深入开展干部作风整治。针对上述重点工作、重点任务落实情况,开展纠治“四风”行动,重点整治形式主义、官僚主义,及时通报典型案例,形成有力震慑。围绕执行中央八项规定精神,开展违规收送烟酒、违规经商办企业和放贷吃息、违规吃喝等三类突出问题专项整治,健全风腐同查工作机制,持续加固中央八项规定堤坝。围绕服务企业和群众,坚决查处“慵懒散虚”、吃拿卡要、侵害企业等作风问题,重点整治“12345”群众反映较多的民生热点问题。(牵头领导:付建峰、孙六梅)
16.完善干部激励约束机制。坚持“三个区分开来”,完善干部容错纠错机制,鼓励支持干部勇于探索、开拓创新,全力营造让干部敢为、地方敢闯、企业敢干、群众敢首创的浓厚氛围。进一步完善村(社区)干部培养管理机制,继续推行“有为才有位”“择优选拔”“干部激励考核”三大制度,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向,以干部“能上能下”激励干部“想干能干”。(牵头领导:付建峰、陈卫国、杨斌)
17.深入开展工作绩效大比拼活动。大力推行绩效考核机制,对村居干部工作推进实施情况进行绩效考核,以考核倒逼工作落实。加大综合考核工作探索创新,实行村社区党组织副书记年中述职、书记年底述职制度,开展村居年度巡回看变化活动,不断优化考核方法、完善考评体系,做到定性与定量、集中与平时、结果与过程、数量与质量、组织与群众评价相结合。强化考核结果运用,将考核结果作为机关干部、村居干部奖惩和提拔使用的重要依据。(牵头领导:付建峰、陈卫国、杨斌)
四、工作保障
(一)加强领导,精心组织。成立由街道党委、办事处主要领导任组长的瑞州街道“三比三争”主题活动领导小组,统一领导推动活动各项工作。领导小组下设办公室,成立瑞州街道“三比三争”主题活动工作专班,负责“三比三争”主题活动各项工作的具体实施。
(二)联系实际,注重实效。各牵头领导要对照重点任务和职责分工,加强与责任部门的协调沟通,制定细化的工作举措或方案,确保各项重点任务落实落细。各村居、责任单位要树立“一盘棋”意识,对照重点任务、责任分工,协调配合,以实际行动带动“三比三争”活动的深入开展,努力做到“两不误、两促进”。
(三)加强宣传,严格落实。各村居、责任单位要坚持开门搞活动,全面发动,广泛宣传,充分调动广大群众、社会各界“三比三争”的积极性、主动性,激励干部以更坚定的信心、更严实的作风、更高效的工作,积极推动街道发展实现新的跨越和提升。
附件:瑞州街道“三比三争”领导小组组成成员名单
中共瑞州街道委员会
瑞州街道办事处
2023年 03 月 15 日
附件:
瑞州街道“三比三争”领导小组组成成员名单
组 长:况 荣 党委书记
谢 轩 党委副书记、办事处主任
第一副组长:付建峰 党委副书记
副 组 长:邬向明 人大工委主任
王保良 党委委员、政法委员
邓向辉 党委委员、宣传委员、统战委员
卢春阳 党委委员、武装部长
孙六梅 党委委员、纪委书记
陈卫国 党委委员、组织员
朱凯旋 党委委员、常务副主任
杨 斌 党委委员、办事处副主任(挂职)晏家琦 办事处副主任
金辉斌 办事处副主任
吴 骏 办事处副主任
胡嘉俊 人大工委副主任
李晓辉 便民服务中心主任
叶 翔 瑞州司法所所长
成 员:付志强 党政办主任
潘建军 纪委副书记
邓 迎 党建办主任
喻 欢 综合行政执法干部
领导小组下设办公室,杨斌同志兼任办公室主任。
附件: