为稳定全市脱贫劳动力(含纳入监测帮扶对象的“三类人员”下同)务工总体规模，确保有劳动力的“零就业家庭”动态清零、有就业意愿的及时得到就业精准帮扶，持续增加脱贫劳动力务工收入，现制定以下措施:

一、加大有组织转移就业工作力度。各地要充分依托“5+2就业之家”平台，紧抓上半年求职招聘的黄金期，积极组织脱贫劳动力参加“春风行动”“春暖农民工”等就业帮扶专项活动，采取“点对点”、“一站式”等方式，提升脱贫劳动力劳务输出组织化程度。全面支持发展村级劳务组织，引导人力资源企业面向农村开展就业服务，按规定全面落实脱贫劳动力一次性求职补贴、一次性交通补贴等政策，促进脱贫劳动力向更高薪酬、更稳定岗位转移就业。结合本地资源禀赋、文化特色、产业基础等优势，打造培育壮大一批有特色、有品牌、有规模的劳务品牌，发挥品牌效应扩大劳务输出规模，提高脱贫劳动力劳务输出质量。

二、支持帮扶车间吸纳脱贫劳动力就业。鼓励帮扶车间吸纳手机赌博官网_中国体彩网手机版app脱贫劳动力就业，对吸纳脱贫劳动力(含防止返贫监测对象)在家门口就业，与其签订劳动合同(或务工协议、承揽协议)且累计工作时间不少于3个月的帮扶车间和人社部确定的就业帮扶基地,每吸纳1名，在其就业年度内按年给予1000元补贴，对在深度贫困村建设的帮扶车间和人社部确定的帮扶基地按年给予2000元补贴。工业园区企业每吸纳1名脱贫劳动力(含防止返贫监测对象)，按年给予1000元补贴。自然年度内每人可补贴一次。

三、有效提升脱贫劳动力就近就业质量。大力推行“以工代赈”促增收，充分利用各级各类资金支持实施以工代赈项目。中央预算内投资专项支持的以工代赈项目，劳务报酬发放额度占比原则上不低于中央预算内资金的30%。中央财政衔接推进乡村振兴补助资金支持的以工代赈项目，劳务报酬发放额度占中央资金的20%以上，并尽可能提高。省预算内投资专项支持的以工代赈项目，劳务报酬发放额度占比原则上不低于省预算内资金的15%。采用在中小型农业农村基础设施建设领域中推广以工代赈方式实施的项目，发放劳务报酬占比原则上不低于中央或省财政资金比例的10%。市农业农村、林业、水利、教体、文广新旅、残联、乡村振兴等部门要持续稳定公益性岗位的开发规模，科学设定乡村公益性岗位的数量和类别，以是否能胜任、是否能完成岗位职责任务为标准，取消年龄、残疾等不合理招聘限制，建立待遇水平与地区工资标准联动调整机制，允许从事非全日制乡村公益性岗位的人员兼职从事灵活就业。各地要统筹使用衔接推进乡村振兴补助资金(以下简称“衔接资金”)、就业补助资金、光伏帮扶电站发电收益资金等，按规定足额及时给予岗位补贴，补贴标准根据劳动时间、劳动强度和工作环境等因素合理确定，补贴标准原则上不低于300元/人/月。使用就业补助资金补贴的公益性岗位，累计安置脱贫劳动力等特殊困难人员次数已达2次的，可延续至巩固拓展脱贫攻坚成果过渡期满。

四、持续支持产业发展促进就业。逐步提高中央衔接资金用于产业发展的比重，重点支持产业帮扶补上技术、设施、营销等短板，强化龙头带动作用，促进产业提档升级。鼓励各地拓展农业多种功能、挖掘乡村多元价值，重点发展农产品加工、乡村休闲旅游、农村电商等产业。培育壮大新型经营主体，促进一二三产业融合发展，发展壮大村级集体经济，增强县域经济活力，不断提升本地产业带动力，增加就业岗位，吸纳脱贫劳动力就业。鼓励发展共享用工、多渠道灵活就业，支持和规范发展新就业形态，培育发展家政服务、物流配送、养老托育等生活性服务业。按照应补尽补的原则，对脱贫劳动力灵活就业后缴纳社会保险费的，按不超过其实际缴纳的2/3给予社会保险补贴，相关资金从就业补助资金中列支。

五、鼓励返乡入乡创业带动就业。积极开展致富带头人培育工作，引导乡村能人就地创业，按规定落实税费减免、场地安排、创业担保贷款及贴息、创业培训等政策，带动脱贫劳动力就近就业。优化完善功能，为脱贫劳动力等创业人员提供培训、贷款、开业指导等“一站式”创业服务。加大脱贫劳动力个人创业担保贷款贴息力度,鼓励各地对脱贫劳动力自主创业及吸纳脱贫劳动力就业的合法自主创业人员申请个人创业担保贷款的，其原需个人承担利息部分全部予以免除，所需资金由地方财政承担，政策执行时限原则上到2025年12月31日止。

六、加大职业培训强化就业技能。发挥政府补贴性培训的引领作用，大力开展适合农民工就业的技能培训和新职业新业态培训，进一步提升脱贫劳动力的职业技能水平。强化职业技能培训的就业导向，结合脱贫劳动力的能力水平匹配市场和行业需求，鼓励各地同有实力、有社会责任的企业开展订单、定向式培训，支持开展职业技能等级认定，促进手机赌博官网_中国体彩网手机版app脱贫劳动力实现更加充分、更高质量就业。